2018年即将过去，这一年我国经济和企业面临着严峻的内外部环境和挑战，社会就业总量压力不减、结构性矛盾加剧。“寒冬”里，人才也成为了企业转型升级，应对挑战的决定因素。

我们看到，各级政府部门、行业协会、企业事业单位、高等院校等社会各界机构，在人才评价、选拔和招聘等“选才”领域积极探索，在“选才”的理念、标准、形式、效果上持续的创新和突破。各级政府部门、行业协会积极创新人才评价模式，探索互联网、大数据、人工智能等新技术与人才评价和管理的深度融合；众多企业主动承担社会责任，在校园招聘、社会招聘中创新管理，确保了人才招聘的公平、公正，为保就业贡献了自身的力量，也正是全社会的共同努力，让人才的价值日趋显现，让我们应对挑战更加自信。寒冬里，正是这些“选才”榜样的力量，照耀着我们前行。

2018年12月20日，由ATA（全美在线）主办的“2018中国选才大奖（HR Selection Awards In Greater China 2018）”颁奖典礼将在北京隆重举行，本次评选活动旨在表彰雇主企业强烈的社会责任感，树立人才评价和管理的标杆、典范和榜样，促进中国职业环境、就业和人才市场更为公平、公正的发展，推动中国各个行业、企业和院校在人才评价、选拔和招聘等领域更为科学高效、公平公正和国际化的发展进程。

“2018中国选才大奖（HR Selection Awards In Greater China 2018）”，以近百万应届毕业生考试评价数据为依据，以大数据分析为方法，按照“选才”的公平公正性、国际性、创新性、科学有效性以及“选才”的规模等五个维度对参评机构进行评选，历经奖项申报、数据评估、专家评审，对获奖企业、机构在人才招聘、选拔等“选才”过程中的创新性，以及为推动就业公平、选才公正做出杰出贡献的机构、企业给予表彰。

—— 2018中国选才大奖 ——

HR Selection Awards In Greater China 2018

盛会即将启幕

让我们一起来见证

荣耀榜单的揭晓时刻