9月11日至13日，第八届全国职工职业技能大赛的决赛在陕西省西安、宝鸡、渭南三地圆满举行。本次大赛由全国总工会与人力资源社会保障部、科学技术部、工业和信息化部、公安部、陕西省人民政府联合主办，大赛分预赛（选拔赛）和决赛两个阶段进行。大赛设置焊工、数控机床装调维修工、网络与信息安全管理员、人工智能训练师、汽车维修工（智能网联新能源汽车方向）、网约配送员等6个决赛工种，旨在以赛促学、以赛促训，引导广大产业工人勤学苦练、深入钻研，勇于创新、敢为人先。第八届全国职工职业技能大赛也是覆盖范围最广、参与职工最多的国家级一类职业技能大赛。全美在线（ATA）为大赛提供了决赛阶段理论考试系统和服务，为决赛阶段赛事提供了有关服务保障工作，配合主办方有力支持了大赛顺利、圆满、公平公正的举行。

全国职工职业技能大赛旨在通过竞赛激发广大劳动者的技能热情和创新能力，培养更多大国工匠和高技能人才，为强国建设、民族复兴提供坚实的人才支撑。自2003年起，大赛每三年一届，至今已成功举办了七届，是一项综合性强、影响力大的国家级技能赛事，受到各行各业的高度关注；相比以往，本届大赛时代性更加凸显，群众性更加广泛，数智化创新水平进一步提升。

今年是新中国成立75周年，是实现“十四五”规划目标任务的关键一年，本届大赛的举办恰逢其时。面对全球新一轮科技革命和产业变革的浪潮，中国正加速推进新型工业化和现代化产业体系建设。大赛设置的数控机床装调维修工、网络与信息安全管理员、人工智能训练师、汽车维修工（智能网联新能源汽车方向）等现代工种，正是对这一趋势的积极响应。

这些工种的设置不仅体现了我国产业结构升级的方向，也彰显了技能竞赛在推动技术创新和产业变革中的重要作用，更是在新征程上把劳动和技能竞赛广泛深入持久开展下去的有力动员。例如：焊工是从业数量最多的工种；数控机床装调维修工是培养高端技能人才；网络与信息安全管理员体现了技术先进性。另外，本届大赛还新增了3个工种，体现了新技术、新产业、新业态的发展方向，其中人工智能训练师符合了现代化体系高质量发展需求；汽车维修工（智能网联新能源汽车方向）匹配了中国新能源汽车的蓬勃发展，用工需求大；网约配送员是新就业形态，劳动者数量众多，技能提升需求高。

值得一提的是，各工种取得优异名次的选手们，还将拥有次年“五一劳动奖章”的申报资格，这更进一步证明了大赛对于职工劳动者的价值。

在本次决赛的理论知识比赛中，全美在线（ATA）提供了新一代“悦考”考试系统，同时采用最新的人脸比对、身份核验技术，以及在考试现场配备了监督考人员、技术支持和服务人员，保障了考试的安全、公平。此外，全美在线（ATA）还配合赛会主办方，充分参与到服务保障初赛、复赛、决赛现场竞技的各项工作中，从视觉设计到赛务服务，从赛场搭建再到参赛选手志愿服务等，全美在线（ATA）的身影无处不在。

全美在线（ATA）作为专业的第三方考试服务测评机构，长期深耕我国技能人才评价和培训服务，较早研发了专为技能人才评价考核的考务管理系统、考试系统。近年来，结合我国技能人才评价的新发展、新要求，全美在线(ATA)还研发了技能人才评价和培训整体解决方案，为各人才管理方、机构、院校、到考生提供一整套科学、完善、公平的职业技能等级人才评价一站式服务。

未来，全美在线（ATA）也将为技能人才评价和培训提供更多领先的考试评价技术、在线培训系统和解决方案，为构建复合型创新型高技能人才队伍持续做出自身的贡献。