4月17日，中国建设银行2022年度春季校园招聘考试顺利举行。在当前严峻的疫情形势下，考试采用了远程在家在线考试的方式举行，共有6.5万余考生参加了本次考试。全美在线（ATA）为本次考试提供了“易考”在线考试系统，基于AI的视频监考技术，人工远程在线视频监考，以及技术支持和全流程的考试运营和考生服务。为了克服因疫情管控造成的困难和影响，全美在线（ATA）营销、研发、运营、渠道和考生服务团队与客户保持了密切的沟通和协同，圆满的保障了此次考试的顺利举行。

中国建设银行2022年度春季校园招聘考试分为综合类和信息技术类两个科目，每个科目包括职业基本知识、职业行为测试、综合能力（含英语）3个单元，每个单元单独计时。此外，本次春招考试也安排了个性测评环节，用于更加全面地了解应聘者的性格特质。为了方便考生测试网络和软硬件环境，熟悉考试系统操作流程，中国建设银行和全美在线（ATA）还为考生在考前提供了在线试考服务，同时考生需要在试考期间完成性格测评。

技术的力量令考试更公平、公正

为保证本次考试的公正性和严肃性，全美在线（ATA）为本次考试提供了AI监考技术、人工远程视频监考以及考后监控记录核查等方式对考试过程进行全面监控。考试使用“易考”客户端在线进行，考生提前登录考试系统进行拍照验证。“易考”客户端和AI监考技术可以实现考前系统自动人脸比对、身份验证，考中全程实时视频监考，考后视频核查等功能。此外，“易考”客户端的在线监考功能通过对考生环境是否符合规范进行了全程监测，为监考教师提供了辅助性的智能考试管理。当考试过程中出现遮挡面部、离座、偏离摄像头等逃避监考的行为或是监控画面中面部轮廓未保持清晰可见等疑似作弊行为发生时，“易考”会及时向考生及监考教师发送提示和预警。

考中AI监考技术、人工远程视频监考、考后监控记录核查等从考前到考后端到端的全程监考技术和服务，也有效保障了中国建设银行高度重视2022年度春季校园招聘考试的公平、公正性。

中国建设银行股份有限公司是一家在香港和内地上市的大型国有控股商业银行，设有14656个分支机构，拥有员工近35万人，服务亿万个人和公司客户。为贯彻落实国家“就业优先”战略部署，满足全行战略发展和业务经营的需要。中国建设银行2022年度春季校园招聘，包括26家境内一级分行、2家建行研修中心区域研究院，另有建信金融科技、建信住房、建银咨询等多家综合化子公司，招聘岗位涵盖科技类专项人才、综合营销岗、柜面服务岗、管培生等。