4月16日，中国工商银行2022年度春季校园招聘统一考试顺利举行，10万余名来自全球、全国各大高校的学子以远程在家在线考试的方式参加了本次考试。

当前，我国疫情凶猛反复，多地仍在高位运行，波及范围进一步扩大，防控正处于关键紧要时期，不少地方采取严格的疫情防控举措。面对巨大的困难和挑战，中国工商银行与全美在线（ATA）始终把保障考生的安全和利益置于首位，以不断创新的考试技术和考生服务为考试的顺利举行提供支撑。通过采用全美在线（ATA）专业的在线考试系统“易考”，以及基于AI的远程在线视频监考技术，以及人工实时在线视频监考的模式，在保障考试顺利举行的基础上，较大限度确保了考试的公平公正和严肃性。

中国工商银行2022年度春季校园招聘统一考试的前期准备和正式考试期间，正值上海市突发严峻疫情。全美在线（ATA）在上海市的研发、运营、渠道和服务团队在配合政府疫情管控举措，居家办公期间通过视频会议、远程办公等方式与客户保持了密切的沟通和协同，采取远程测试、资源调配、实时沟通等方式高效、圆满的保障了此次考试的顺利举行，付出了前所未有的努力，保障了客户和广大的安全和利益，得到了肯定和赞许。

全美在线（ATA）长期的考试服务积累和不断的考试技术创新是保障考试顺利举行的根本。全美在线（ATA）“易考”在线考试系统平台，在实践中不断的迭代创新，通过集成身份识别、防录屏、锁屏客户端等技术，有效防范了替考、舞弊行为的发生。同时，基于AI的防舞弊技术，还可以实现第二视角考试环境和全过程音视频的实时监考，强化了考试纪律，杜绝了舞弊、违规行为。

高标准的考试和考生服务始终是全美在线（ATA）的追求。为了确保考试期间，考生能够安全、顺利的参加考试，全美在线（ATA）还与中国工商银行共同为考生提供了考前试考环节，考生可于考前两天内的任意时间提前登陆考试系统，对软硬件设施、网络环境进行测试，熟悉考试流程。同时在疫情管控期间，全美在线（ATA）还组织安排了考生服务、技术支持等人员为考生提供不间断的电话、在线咨询和服务，对考生的各类问题给予实时解答、快速处理。正式考试期间，经过严格培训的监考人员也居家远程实时在线完成了监考工作，面对巨大的困难和挑战，正是全美在线（ATA）全体员工对客户和考生的承诺，以及使命和职责的驱使，保障了考试顺利、圆满的举行。

中国工商银行秉承着拥抱创新、崇尚专业、呼唤青春的目标为莘莘学子开启2022春季星耀新征程！本次中国工商银行2022年度春季校园招聘机构包括31家一级（直属）分行、7家直属机构、1家综合化子公司。面向境内、境外高校毕业生招聘岗位包括星辰管培生计划、专业英才计划、科技菁英计划、客户经理岗位、客服经理岗位等。考试分两个科目，考生根据所入围笔试岗位参加相应科目考试，科目一面向A类岗位（考试时长150分钟）包括，客户经理、客服经理、星辰管培生、专业英才，考试内容包括，综合知识+通用能力测试+英语。科目二面向B类岗位（考试时长170分钟）包括，科技菁英，考试内容包括，综合知识+通用能力测试+英语+信息科技。全美在线（ATA）根据中国工商银行2022年度春季校园招聘考试岗位模型和需求，为本次招聘考试提供了定制化的考核内容和试题命制服务，涵盖了综合知识、通用能力测试、英语、信息科技等。

中国工商银行历年来高度重视校园招聘工作，在校园招聘考试的组织形式、考核内容、考生服务和关怀上持续不断创新，在广大高校和毕业生群里中建立了广泛的雇主品牌影响力和良好的亲和力，也因此被广大毕业生、网民亲切的称为“宇宙第一大行”，是每年春、秋季校园招聘市场上最受毕业生关注和追捧的雇主企业之一。

全美在线（ATA）长期为中国工商银行校园招聘考试提供着专业、不断创新的考试技术和考试服务，本着与客户共同发展的理念，共同开创了我国校园招聘考试领域的多个创新性模式，无论是疫情前的线下校园招聘考试，还是疫情发生以来的远程在家在线考试，都满足了中国工商银行校园招聘人才选拔的需求，更为历年考生提供了细致入微的服务，打造了校园招聘考试领域的标杆。

特别是，全美在线（ATA）以“易考”在线考试系统为核心，基于AI技术的视频监考产品和服务，并创造性的辅以真人实时视频监考的模式，形成的“远程在家在线考试（Remote Testing）”整体解决方案，不仅已连续三年为中国工商银行的春季、秋季校园招聘考试提供了服务，也成为几乎所有银行、大型国有企业校园招聘考试的共同选择。在去年的秋季校园招聘季中，全美在线（ATA）的远程在家在线考试（Remote Testing）整体解决方案就为超过50万名考生提供了服务，创造了全球记录。全美在线（ATA）也将持续创新，不断引领和实践远程在家在线考试（Remote Testing）的发展。