3月24日，在由《人力资本管理》杂志与HRoot主办的“2016-2017大中华区最佳人力资源服务机构评选-Best HR Service Providers in Greater China 2016-2017“活动颁奖典礼上，ATA荣膺“2016-2017大中华区最佳人力资源服务品牌（测评类）”大奖，此奖项旨在表彰ATA在帮助推动中国人力资源管理水平的发展与进步，所做出的杰出贡献和产生的重大影响。

      ATA持续拓展并不断创新企业人才招聘、校园招聘和测评服务。ATA长期精耕校园招聘考试服务市场，凭借领先的考试技术和运营服务能力，为中国几乎所有的银行和数百家企业的人才招聘、校园招聘考试提供了整体解决方案和考试技术及运营服务。

        2016年9月ATA与中国期货业协会联合组织实施了首次“期货名企联合校园招聘”为近百家期货行业企业提供了联合校园招聘服务，共有百余个职位的1800多个岗位，吸引了全国各大高校的数万名毕业生争相报考，这也是ATA首次创新、拓展垂直行业到精准招聘的一次成功案例。与此同时，ATA还发挥在考试测评服务领域的行业领先地位，首次发起组织了亚太地区首个以企业“选才”为核心要素的“中国企业选才大奖”评选活动，通过活动不仅鼓励了为中国企业人才招聘做出卓越贡献的典范企业，也促进了我国企业人才招聘和选拔更为科学、高效的发展，推动了中国就业市场和环境更加公平、公正。

 
        2017年，ATA将继续与客户共同发展和成长，通过不断创新追求技术和服务的极致，帮助中国更多的企业实现科学、公平、精准、高校的“选才”。
 
        “大中华区最佳人力资源服务机构评选”已连续成功举办十一届，是目前大中华地区广具影响力的人力资源评选活动，旨在遴选出大中华区人力资源服务行业各细分领域的杰出表现者，权威提炼人力资源服务行业内提供最佳人力资源服务的企业，通过实至名归的奖项颁发，肯定其在行业内的地位，促进各细分领域的杰出表现者在人力资源环境中发挥卓越影响力、精益求精，推动行业的可持续发展。ATA已多次获得“大中华区最佳人力资源服务机构评选”的各项大奖。