5月5日，ATA（全美在线）作为领先的考试测评服务供应商，参加了“2016HRoot中国人力资源服务展”首场上海站展会！作为全球最大的人力资源专业服务展会之一，此次会议共有数百家参加企业，数千余名观展企业人力资源经理人、专家及采购者提供现场咨询、服务、解决方案介绍以及产品演示等。

        在此次上海站展会上，ATA为参会企业HR展示了最新推出的信、效度最高的测评产品——ATA职业风格测评“Wave®”产品，它搭载于ATA云在线考试产品-易考平台，为企业人才招聘测评打造了一套完美的内容+平台的整体解决方案，可以帮助企业更准、更轻、更便捷地实现人才招聘、测评的需求。

        ATA职业风格测评 “Wave®”产品由原SHL联合创始人Peter Saville 教授研发，已被英国心理学会（BPS）权威认证，能够群面评估个体在性格、才能、动机、胜任力特征和企业文化环境适应性五大方面的特征和倾向。ATA职业风格测评“Wave®”产品可以灵活应用于社会招聘、校园招聘、以及内部竞聘等人才甄选环节，大大提高了企业HR甄选人才的准确度。此次，ATA将职业风格测评“Wave®”产品搭载于ATA云在线考试产品-易考上，为参会来宾、企业HR们展现了基于移动互联网、大数据时代的精准人才招聘的全新模式，也让HR们体验到了更为便捷、高效的全新企业人才招聘、测评工作的发展、应用和普及趋势。

        同时，以人才评价和在线招聘为主题，ATA发表了专场主题演讲，为企业人才招聘的考试测评模式开启了全新的视角，得到了在座参会人员的强烈关注，许多嘉宾、企业HR积极参与现场互动。而ATA职业风格测评“Wave®”产品搭载在易考平台上的解决方案也令企业HR可以同时体验到高信效度的测评产品以及方便快捷的考试平台，获得了众多企业HR的关注和青睐。

        值得一提的是，自2015年7月正式推出市场以来，ATA易考得到了众多客户的广泛使用，赢得了客户的高度赞誉，联想、佳能、银联、太平洋保险等知名企业都选择易考作为校园招聘、内部考核的考试平台。不到4个月的时间内，易考的注册企业近千家，采用易考进行校园招聘的企业达数十家，参考人数达100000+人次。

        近年来，基于智能化考试测评的人才招聘新模式已越来越普及，伴随云计算、大数据的发展，ATA也将发挥自身在考试测评领域长期积累的核心技术和优势，构建亿万人的才智发展图谱，提供高效精准的人才和岗位匹配数据，服务于更多的雇主和求职者！