1月14日下午，由ATA公司主办的“第四届国际考试理论与测评技术研讨会”在北京国际饭店三层紫金大厅隆重召开。本届研讨会规模空前，来自政府部委领导、行业协会嘉宾、企事业单位代表等700余名嘉宾参加了此次会议。

　　研讨会上，一部ATA公司精心策划、特别制作的以“考试的历史与创新”为主题的宣传片首先为全场嘉宾呈现出了中国考试3000年的历史缩影，展望了中国考试的发展前景，为大家带来了特别的会议体验和感受。

　　接下来，ATA公司总裁王林先生发表了致辞，并代表ATA公司向与会嘉宾表示了热烈的欢迎和诚挚的感谢。王总在致辞中向与会嘉宾介绍了当前中国考试产业的现状，并高屋建瓴的阐述了由考试主办方（Test Sponsor ）、用人单位（Score User）、运营服务机构（Testing Service Provider）、培训服务机构（Training Provider）、考生（Test Taker）组成的考试产业链之间相辅相成关系。王总表示，ATA公司作为考试服务专家，非常荣幸的邀请到了考试产业链上众多相关部门、机构和企业们汇聚一堂，共同研讨中国考试与测评创新发展的大计，并衷心的感谢大家为中国考试与测评发展所做出不懈努力和贡献。

　　本届研讨会特邀嘉宾，新东方教育科技集团的创始人、董事长俞敏洪先生作为本届研讨会特邀嘉宾发表了精彩主旨演讲。俞敏洪先生在主旨演讲中以独到的视角、幽默的语言介绍了国内外考试发展的趋势，并以自身的成功经历讲述了考试与测评对于每一个人的成长和发展过程中所起到的重要作用。俞敏洪先生高度赞同王林总裁关于考试产业链的定义和论述，并对ATA公司在推动中国考试产业的发展，促进产业升级和整合方面所取得的成就给予了高度赞扬。此外，俞敏洪先生还特别介绍了与托福考试（TOFEL）同出美国教育考试服务中心（ETS）名门的“孪生兄弟”——国际权威职业英语托业考试（TOEIC）的发展现状。并表示，新东方计划将要求所有新东方的教师、员工参加托业考试(TOEIC)，并将托业考试（TOEIC）成绩作为新员工招聘、薪酬评估的重要参考标准。

　　随后，来自美国教育考试服务中心（ETS）首席研究科学家Dr. Donald E. Powers博士；SHL集团（全球顶级人才测评内容提供商）高级管理顾问、资深职业心理学家Mr. Andrew Geake先生，也围绕“考试的效度”的会议主题，分别发表了”如何通过考试设计、评分、实施和专题研究等保证考试效度“、”效度在个性测验中的重要性——利用个性测验测量工作表现”的精彩演讲。 

　　作为唯一参加了全部四届“国际考试理论与测评技术研讨会”的演讲嘉宾，ATA测评研究院院长刘颖女士在会议最后做了“如何从数据评估考试的效度”的主题演讲。刘颖女士作为我国考试与测评领域的知名专家，在数据分析、人才测量、企业招聘咨询等方面具有深厚的造诣。刘颖女士在演讲中用通俗、易懂的话语，将原本抽象、复杂、难以理解的考试与测评数据分析理论生动的呈现在了每一位与会来宾面前，并通过大量考试项目和企业应用实例加以对比和说明，充分展现出了数据在考试与测评实际应用中的“无穷奥妙”和“巨大威力”，引起与会来宾、企业代表尤其HR们的思考和共鸣。

　　ATA公司主办的“国际考试理论与测评技术研讨会”是我国考试与测评领域最为权威和专业的行业性国际化研讨会之一，“第四届国际考试理论与测评技术研讨会”的成功举行赢得了与会政府部委、行业协会、企事业单位和各界媒体的一致好评，与会来宾对于本届研讨会上精彩的演讲和周到的会议组织给予了高度的评价，并对于ATA公司在中国考试与测评领域的贡献和地位给予了充分的赞赏和高度的肯定。