4月26日，中国领先的人力资源媒体公司HRoot举办的“2023 HRoot 人力资本论坛·北京站”顺利落下帷幕。本届论坛邀请了著名经济学家马光远、上海交通大学现代金融研究中心主任，安泰经济与管理学院教授潘英丽，以及佳能、埃森哲等知名企业嘉宾发表了主题演讲，共同探讨人力资本世界中的涌现现象和自组织行为，洞察未来组织的核心要素，构建未来商业的美好前景，吸引了业界的广泛关注。本次论坛还进行了HRoot 2022年度人力资源服务机构榜单评选颁奖仪式，全美在线（ATA）从400余家参评机构中脱颖而出，荣获“Spark领航者2022年度最佳人力资源服务机构”。

“Spark领航者”人力资源服务机构榜单评选，旨在挖掘大中华区人力资源服务行业不同细分领域的卓越人力资源服务机构，帮助中国人力资源从业者更清晰、更直观地观察中国人力资源服务市场。本次评选维度分别从企业的财务状况、成长性、创新性、品牌影响力等维度对参选企业进行进行严格的数据分析。同时主办方与第三方征信机构合作，交叉验证参评机构提供数据的真实性，以期能够更加真实、客观地反应人力资源服务业的市场动态，体现各赛道人力资源服务机构的发展。

全美在线（ATA）经过一路角逐，凭借卓越的校园招聘整体解决方案，以及为雇主企业提供的专业的在线考试、视频面试、人才测评等技术、产品和服务，最终在众多参与评奖的服务机构中脱颖而出，再度荣获HRoot 2022人力资源服务机构Spark领航者奖项。

近年来，企业春季、秋季校园招聘上，在线考试（Online Testing）、远程在线考试（Remote Testing）、在线视频面试的技术、系统和解决方案得到了大规模、成功的应用。全美在线（ATA）快速相应市场需求推出了“易考”在线考试系统服务，“才选”、“远鉴”等专业视频面试系统等，为工商银行、农业银行、中国银行、建设银行、中国石油、中国石化等众多企业的校园招聘考试提供了技术与服务。

在2022年的企业秋季校园招聘考试季中，全美在线（ATA）在一个月内提供了超过100万人次的校园招聘考试服务，为银行、能源、电信、制造等不同行业的国有大型企业的校园招聘考试提供专业的技术与服务，而在刚刚过去的2023年春季校园招聘考试季中，全美在线（ATA）再一次成功的为众多企业提供了服务。可以说，无论是疫情前的线下校园招聘考试，还是远程在线考试，全美在线（ATA）提供的一套完整的考试解决方案满足了不同行业、不同企业在不同时期招聘人才选拔的需求。

作为国内专业的第三方考试服务测评机构，全美在线（ATA）多年来，凭借着长期为各大企业提供校园招聘考试、面试技术系统与运营服务，无论是线下大规模考试，还是线上考试都具备专业而领先的产品和服务，积累了众多的成功应用和服务案例。同时，也为众多企业提供了专业的视频面试服务，满足了企业校园招聘需求。未来，全美在线（ATA）也将为更多的企业雇主提供更加专业、优质的招聘服务、测评服务、面试服务等，为百万计应届毕业生提供更加人性化的校园招聘考试服务和体验。