5月10日，40000余名考生在家，通过全美在线（ATA）易考在线考试系统，以在线考试的方式参加了中国建设银行春季校园招聘考试，这也是中国建设银行首次采用远程在线考试的方式举行大规模春季校园招聘招聘考试。

当前，受疫情影响，基于AI智能监考技术和在线考试（Online Testing）系统平台的在家考试（Remote Testing）模式已成为企业校招，院校教学评价、学科测验、招生考试的主流应用和高可靠度、高完整性的尚佳解决方案。

成立于1954年的中国建设银行是国际一流的大型股份制商业银行，多项关键指标均处于全球领先水平，在英国《银行家》杂志按照一级资本排序的2018年全球银行1000强榜单中位列第二。以建设最具价值创造力的国际一流银行集团为企业愿景的建行也一直秉持着诚实、公正的核心价值观，在招聘过程中更是以为候选人提供公平公正的招聘环境为原则，选择了拥有深厚合作基础的全美在线（ATA）智能在线考试平台——易考组织实施此次春招笔试。

此次建行春招招聘范围覆盖28个地区分行，在线笔试分为综合类和信息技术类两个科目，考察应聘者的专业知识、职业能力和综合素质。由于初次使用在线考试进行招聘，在线考试形式对于很多应聘考生来说还不够熟悉，为帮助考生适应在线考试新形式，考生还通过易考进行了提前演练和试考，以熟悉易考考试系统，了解考试流程，调节软硬件环境。

由于在线考试不可避免地需要使用网络终端进行答题操作，在建行正式宣布采用远程考试形式后，在家远程考试如何确保考试安全公正性就成为了考生们最关注的问题之一。

在考前身份确认环节，现有的考试平台一般会通过指纹、人脸识别等生物信息认证技术验证考生的身份。而随着AI技术的发展进步，无需辅助性工具，基于人脸图像采集及检测、人脸图像特征提取及匹配识别、身份证图像识别等技术，易考客户端能够将所采集的参考人员照片与考生身份证图像信息进行精确比对，通过人脸实名验证确认考生身份。这样的人证核验功能不仅解决了远程身份核验效率低下、人力成本高昂的问题，也规避了考生伪造人像图片或是因修图等造成的身份核验失败等风险，确保考试作答是由考生本人操作，从根本上杜绝了考试替考现象。

为防止记录考试过程、传播试题内容的作弊行为出现，易考客户端的锁屏功能可以通过禁用截屏、录屏软件保障考试数据的安全性，有效防止组织盗取题库的行为。

考试过程中设备或网络故障等突发情况出现时，考生可以重新进入考试页面完成作答，每个单元独立计时，作答结果实时上传至云端保存，这也为考中意外状况造成的答题中断和数据丢失免去了后顾之忧。

易考客户端的在线监考功能通过对考生环境是否符合规范进行了全程监测，为监考教师提供了辅助性的智能考试管理。当考试过程中出现遮挡面部、离座、偏离摄像头等逃避监考的行为或是监控画面中面部轮廓未保持清晰可见等疑似作弊行为发生时，易考会及时向考生及监考教师发送提示和预警。此外，当出现违规物品使用，如使用耳机，包括头戴式耳机、入耳式耳机、耳麦等各类接听设备；考试期间翻看书籍、资料或使用手机、平板电脑等作弊行为时，易考的监考功能也能够对任何违规行为进行事件记录并生成事件日志，为监考教师提供分析作弊行为的依据。

集考中AI监考、人工远程监考、考后监控记录核查于一体的易考客户端为建行提供了考前到考后端到端的全程安全监考方案。将所有疑似违规的监控端信息进行采集并推送至云端后，监考教师在后台通过视频监控墙就可以对考生作答情况了如指掌，不仅减轻了人工监考的负担，上传至云端的拍照记录、人脸监控记录、视频记录等数据也为考后的调取播放和核查提供了便利性。

目前，全美在线（ATA）已相继为中国建设银行、中国工商银行、中国银行、招商银行、光大银行、华夏银行、北京银行、江苏银行等春季校园招聘提供了基于在家考试（Remote Testing）系统平台和整体运营服务，超过数十万考生在家，以在线考试的方式参加了各大企业的春季校园招聘考试。

作为领先的考试测评技术与服务供应商，全美在线（ATA）一直以来为各大银行提供专业化校园招聘统一考试整体解决方案和服务，积累了丰富的考试经验，也获得了各大雇主企业的支持和认可，面对疫情挑战，全美在线（ATA）更勇担社会责任，以创新的技术和服务，继续为亿万考生创造公平公正的考试环境，为企业提供高效便捷的人才招聘和选拔方式。