ATA（全美在线）助力数据分析师等新兴职业人才评价与发展——第七届中国数据分析行业峰会圆满落幕-全美在线（ATA）

数字化转型浪潮席卷各行各业，大数据以极快的速度从概念走向现实，深度嵌入到经济社会的方方面面，由于越来越多的管理决策正转向数据驱动，数据分析能力已成为中国公司招聘时高度关注的技能。数据分析师作为新兴职业，近年来备受各行关注，数据分析师人才已成为高度稀缺的资源。据中国商业联合会数据分析专业委员会资料显示，未来3至5年，中国至少需要180万数据分析人才。

4月27日，2019年第七届中国数据分析行业峰会，在山东济南落下帷幕。ATA（全美在线）副总裁郝萍女士应邀出席此次活动，并发表主题为《全球领先考试服务专家为数据分析人才保驾护航》的主题演讲。

本次会议由中国商业联合会、中国商业联合会数据分析专业委员会主办，大会邀请了全球500强企业、国内顶尖大数据公司、各行业领军企业以及全国各地的优秀数据分析师，以全球视野的高度，从专业的视角解读当下的大数据产业发展和大数据、数据分析人才的建设、评价和培养。

ATA（全美在线）与中国商业联合数据分析专业委员会合作，为CPDA数据分析师认证考试提供了专业的考试技术与运营服务，采用世界领先的“试题表现技术”及“大数据分析技术”保障考试的专业性及认证的权威性，基于AI的防舞弊技术为CPDA数据分析师认证考试提供了公平公正、严谨严肃的人才评价和认证考试环境，推动了数据分析师人才评价与发展，得到了主办方的高度认可，在成功试点的基础上，2019年CPDA数据分析师认证考试将在全国进行推广，ATA（全美在线）也将持续为CPDA数据分析师认证考试提供全面的考试技术与运营服务。

助力新兴职业人才评价与发展

社会与经济发展，技术的不断创新，数据分析、人工智能、云计算、电子竞技等新兴行业层出不穷迅猛发展。4月1日，人力资源和社会保障部、国家市场监督管理总局、国家统计局公布了13项新职业信息，包括人工智能工程技术人员、物联网工程技术人员、大数据工程技术人员、云计算工程技术人员、数字化管理师、建筑信息模型技术员、电子竞技运营师、电子竞技员、无人机驾驶员、农业经理人、物联网安装调试员、工业机器人系统操作员、工业机器人系统运维员等一批新职业入选。

新兴行业和职业的不断涌现、持续发展，人才的评价是基础和前提， ATA（全美在线）作为中国领先的第三方考试评价服务机构也将为数据分析师及更多新兴职业的人才评价提供领先的技术和专业的服务。