ATA（全美在线）让技能型人才

招聘考核与评价更科学、公正

近日，河北省高级人民法院、河北省人民检察院2018年度聘用制书记员过渡性招聘考试在石家庄举行。ATA（全美在线）首次成功地为人民法院、人民检察院系统人才招聘提供全信息化的速录综合能力考试系统，并首次在人民法院、人民检察院系统人才招聘考试中部署了ATA智能监考机器人。

速录考试系统、听打速录考核

法院、检察院系统的书记员的招聘考核与评价，除考察考生政治理论、法律基本常识、常用公文写作能力以外，速录综合能力水平也是重要的考核项，考生速录的速度和准确率都是重要的评价指标。本次速录综合能力水平测试包括看打录入、听打录入两部分，考生按照速录考试系统的提示进行考试。

ATA（全美在线）根据客户的需求在极短的时间就开发了速录考试系统和考试引擎，实现了对考生速录能力准确、客观、高效的考核与评价。同时，ATA（全美在线）还在本次考试中部署了自主研发、自主知识产权的ATA智能监考机器人（ATA AI Proctor），实现了基于新人工智能、行为骨骼比对和大数据分析技术的考生和考场智能化监督管理。

领导巡视考场并查看ATA智能监考机器人

ATA智能监考机器人（ATA AI Proctor）

聘用制书记员招聘考试是河北省深入推进人民法院、人民检察院司法人员分类管理制度改革，通过编制外聘用方式增补书记员，从而打造一支数量充足、素质优良、队伍稳定、充满活力的聘用制书记员队伍，畅通书记员职业发展路径的改革举措。ATA（全美在线）成功为人民法院、人民检察院系统人才招聘提供考试技术与服务，专业领先的考试技术，高效科学的运营实施服务，得到了客户的高度认可和称赞，ATA（全美在线）在考试技术与服务上的创新，也为主办方提供了科学、公正的技能人才招聘考核与评价新模式。