9月16日—17日，由河北省人事考试局工人培训考核处主办的“2017年河北省机关事业单位技术工人晋升高级工考试”在河北省11个地市全部开考，ATA为本次考试提供了全程专业计算机化考试技术。
 
既2017年7月，河北省机关事业单位技术工人晋升技师考试，首次采用机考形式举行并取得圆满成功，本次高级工考试也首度采用机考形式举行，并继续选择由ATA提供全程专业计算机化考试技术，足以说明主办方对ATA技术、能力等各方面的信任。

实行电子化考试，彻底改革了河北省机关事业单位工人晋级考试过去纸笔作答和实际操作的传统模式，制定科学规范的电子化考试流程，系统自动评分，实现了程序简化、阳光考试、结果公开，保证了考试成绩及时准确、公平公正，是河北省机关事业单位工人晋级考试的重大突破。

根据《河北省人力资源和社会保障厅关于开展2017年度全省机关事业单位工人高级工和技师考评工作的通知》（冀人社字〔2017〕91号）、《河北省人力资源和社会保障厅关于组织实施2017年全省机关事业单位高级工和技师业务理论与实践技术考试的通知》（冀人社函[2017]104号）文件精神，2017年机关事业单位高级工和技师考试的工种范围为28个行业的491个工种， 全省机关事业单位高级工和技师考试共设12个考区(11个设区市、1个省直)。

本次考试为“高级工”考试，历时两天，报名人数达35020人，考试人数达33283人。ATA凭借专业领先的核心技术，为本次考试提供了优质、便捷的考试体验，确保了首次机考的成功举行，并且受到了考生的一致好评。

考试期间，河北省人事考试局工人培训考核处的相关领导亲临考试现场，对本次考试情况进行视察，并对ATA的技术支持给予了充分的称赞和肯定。

晋升考试对于提升员工个人素质和能力，充分调动全体员工的主动性和积极性有重要的促进作用，同时营造一个公平、公正、公开的竞争机制，有助于人才成长。而技术工人晋升考试，有助于培养能力强、素质高、技能水平过硬的技术操作工人，为企事业单位和政府机构等实现长远发展做好强有力的支撑。作为一家领先的计算机化考试测评技术的第三方考试服务机构，ATA也将继续努力，为更多企业和政府机构提供更加优质的考试测评服务。