ATA参加“2015Hroot人力资源服务展” 广州站

        11月12日，ATA作为领先的考试测评服务供应商，参加“2015Hroot人力资源服务展” 广州站。此次会议共有60家参加企业，为6000余名观展企业人力资源经理人、专家及采购者提供现场咨询、服务、解决方案介绍以及产品演示等。据悉，这是2015年度最后一场人力资源大会。

        此次展会为广大企业人力资源经理人提供了一个了解行业最新动态和未来趋势、倾听客户经验和行业专家意见的绝佳平台，可以与人力资源服务供应商的专家和顾问进行交流，加深了解，并在第一时间获悉他们的新技术、新服务、新产品和解决方案、最佳实践以及行业发展的新趋势，帮助中国的人力资源经理人提供最好的人力资源服务供应商选择的机会，挑选出适合自身企业发展的合作伙伴。近年来，随着大数据，云计算等新兴信息化商业模式的发展，企业人力资源经理人已经不再满足传统繁琐的招聘模式，而是愿意尝试利用新系统以便简化招聘过程，提高工作效率。

        在这次会议中，ATA公司进行了两场专场主题演讲，场场爆满，许多与会嘉宾积极参与现场互动。演讲主题围绕众企业高度重视的校园招聘，提出了ATA的“私人定制”版企业专属校园招聘考试服务与技术理念，为当下校园招聘的考试测评模式开启了全新的视角，得到了在座参会人员的强烈关注。四家知名企业的校园招聘考试使用易考的实际案例讲解，也得到了参会HR的强烈兴趣和高度关注。

        同时，在会展中，ATA将云在线招聘产品—易考再一次带给参会嘉宾。“私人订制”移动在线考试招聘系统在大数据时代中，可以使各企业的HR体验到新科技为工作带来的方便快捷。

        自2015年7月，ATA易考正式推出市场以来，收到了众多客户的广泛使用，获得客户的高度赞誉。联想、佳能、银联、太平洋保险等知名企业都选择易考作为校园招聘，内部考核的考试平台。不到4个月的时间内，易考的注册企业近千家，采用易考进行校园招聘的企业达数十家，参考人数达100000+人次。在会场中，易考得到了参会嘉宾的高度认可，参加演讲的会议嘉宾人数远远超过了现场容量，整个ATA会场都被参会嘉宾围绕，所有的人都仔细听取“私人订制”移动在线考试的主题内容。“私人订制”移动在线考试专为校园招聘设计推出，所有的与会嘉宾都可参与进入易考后台，进行免费注册，这样他们就可以即刻体验到真正的移动在线考试。