2015年9月15日， 高端人力资源期刊《人力资本管理》在沪发布《2015大中华区人力资源服务机构品牌100强榜单与白皮书》，ATA公司作为专注人才测评与考试服务的第三方供应商，名列该榜第28位。据悉，这是ATA公司第四次荣登该榜。

        2015大中华区人力资源服务机构品牌100强榜单是全球唯一一个人力资源服务机构的品牌排名，对整个人力资源服务行业的发展具有深刻的指导意义，旨在帮助中国人力资源行业专业人士更清晰地捕捉与洞察中国人力资源服务市场的发展动态。此次评估方式综合了“人力资源竞争情报系统”监测数据、抽样调查、互联网及媒体的索引或引用量、价值评估模型等方式。据悉，该榜单是纯公益性，不涉及任何参评费用，保证了榜单的开放性、公正性和权威性。

        ATA公司作为考试测评行业的领军企业，凭借丰富的考试运营经验，以及遍布中国的3000余家考站，已经成功为政府、企业等机构提供了超过6500万科次、数千万人次的专业考试测评服务，具备在全国乃至多国范围内组织大规模统一计算机化考试的雄厚实力。在近20年的时间内，ATA公司已为中国五大国有银行，以及多个商业银行的校园招聘在笔试阶段中，提供统一的计算机化考试服务。

        同时，ATA公司近年来相继研发的移动考试技术和在线考试系统，基于当前移动互联网、云计算和大数据等新技术，将企业、考生和考试内容有机地整合在一个协同工作平台上，可根据企业需求随时、随地组织实施招聘考试和人才测评等，为企业人力资源管理者提供了更加灵活、高效的考试和测评服务解决方案。

        作为行业领先的考试测评专家，ATA公司一直以来致力于为客户提供最专业、最贴心的考试技术与运营服务，始终致力于提升中国考试测评的科学、公平和公正性。在考试测评方面，不仅会关注传统的统一化计算机考试，也会为提供企业更多的在线考试平台技术，打造最专业的人才甄选考试平台。