2015年3月12日，由《人力资本管理》和中国最大的人力资源媒体公司HRoot主办的“2014-2015大中华区最佳人力资源服务机构评选”颁奖典礼在北京四季酒店隆重举行。ATA公司凭借在考试测评，特别是企业校园招聘考试服务、人才测评服务领域的突出表现一举荣获“大中华区人力资源机构客户满意度大奖”。

        由中国发行量最大的人力资源管理期刊《人力资本管理》举办，“大中华区最佳人力资源服务机构评选” 已连续成功举办九届，是目前大中华区最权威、规模最大、层次最高、最受瞩目的人力资源评选活动，旨在遴选出大中华区人力资源服务行业各细分领域的杰出表现者，权威提炼人力资源服务行业内提供最佳人力资源服务的企业，通过实至名归的奖项颁发，肯定其在行业内的地位，促进各细分领域的杰出表现者在人力资源环境中发挥卓越影响力、精益求精，推动行业的可持续发展。

        ATA作为考试测评行业的领军企业，凭借长达15年的考试运营经验，以及遍布中国的3000余家考站，已经成功为政府、企业等机构提供了超过6500万科次、数千万人次的专业考试测评服务，具备在全国乃至多国范围内组织大规模统一计算机化考试的雄厚实力。同时，ATA近年来相继研发的移动考试技术和在线考试系统，基于当前移动互联网、云计算和大数据等新技术，将企业、考生和考试内容有机地整合在一个协同工作平台上，可根据企业需求随时、随地组织实施招聘考试和人才测评等，为企业人力资源管理者提供了更加灵活、高效的考试和测评服务解决方案。

        刚刚过去的一年中，ATA相继为中国工商银行、中国农业银行、中国银行、建设银行、交通银行、中国人寿、中国人保财险等大型金融机构，中国石化、国家电网等能源行业央企，中国移动、中国联通等通讯行业巨擎，以及中国南方航空、海南航空等航空龙头企业提供了校园招聘、社会招聘和岗位考核等各类考试与测评服务。同时，ATA为数十万名求职者和考生提供了在线报名、电子化准考证、跨平台通知资讯服务、数字化证书、定制成绩诊断报告等立体化的考试服务，为考生创造了更为人性化的考试体验。

        ATA深刻了解客户和考生的需求，不断追求为客户和考生提供极致的考试服务和体验。本着服务客户、服务考生的企业精神，ATA将与更多的企业、主办方一起，共同创造更加极致的考试体验，提供更好、更便捷的考试测评服务，共同打造科学、公平的考试测评。