因为业务发展需要，从2013年10月底，中国建设银行（以下简称：中国建行）全系统联合开展校园招聘活动，并在12月7日全国31省、52个城市举行校园招聘考试，ATA为本次考试提供了考试技术、考试运营、成绩处理等专业考试服务。据悉，这是中国建行今年最大规模的考试。

　　在本次考试中，ATA为中国建行提供了统一的计算机化考试服务，应聘者在统一时间、统一考场、参加统一标准的计算机化统一考试，考生通过“一人一机”的考试形式，不仅效保障了每个考生能够享有公平、公正、平等的竞争机会，而且有效的帮助主办方提高了校园招聘工作效率。

　　除此之外，ATA在本次考试中还提供了SAVILLE，其中SAVILLE可全方面评估个体在性格、才能、动机、胜任力特征和企业文化及环境适应五个方面的特征和倾向，从而预测个体的职场行为风格。

　　本次考试不是ATA第一次为中国建行提供考试服务，但是凭借丰富的考试运营经验和专业的考试服务，ATA严肃、认真、事无巨细的执行中国建行每一次考试项目，并确保了每场考试的顺利完成。此次由ATA承办的中国建行2014校园招聘考试成功举行再次获得了中国建行相关领导的认可和赞扬。

　　中国建设银行成立于1954年10月1日，是股份制商业银行，是国有五大商业银行之一。中国建设银行主要经营领域包括公司银行业务、个人银行业务和资金业务，中国内地设有分支机构14,121 家（2012年），在香港，台湾，墨尔本等地设有分行，拥有建行亚洲、建信租赁、建银国际等金融机构。2013年4月18日，《福布斯》2013全球企业2000强榜单出炉，中国建设银行仅次于中国工商银行，成为全球第二大企业。