7月6日，西部机场集团2013年度员工晋级公共知识考试成功举行，作为此次考试的承办方，ATA公司提供了考试运营、监控、成绩处理、统计分析等考试服务。

　　西部机场集团前身为西安咸阳国际机场，2003年机场属地化改革后，西安咸阳国际机场接收榆林、延安、汉中、安康四个支线机场，成立陕西省机场管理集团公司。多年来，西部机场集团始终坚持以改革促发展，以创新促跨越，先后完成了航服公司、西部机场集团公司及西安咸阳国际机场的改制工作，建立起了更加符合现代企业制度要求的新的管理机制和治理模式。同时，集团按照市场化运作、专业化经营、规模化发展的思路，大力发展航空延伸产业，如今西部机场集团成为涉及航空、广告、建筑、运输、酒店、房地产、信息技术等多个领域的综合集团公司。

　　作为全国第二大跨省区运作的大型机场集团，西部机场集团一直重视员工的个人素质和学习能力。为了提高在职员工整体素质，选拔优秀人才，西部机场集团于7月6日上午举行2013年度员工晋级公共知识考试。作为此次考试的第三方服务机构，ATA利用自身的先进测评技术、丰富的管理经验提供了公平、公正的考试环境，科学、精准、高效的考试数据和测评结果。

　　据悉，在此次考试中，ATA考虑到西部机场集团参加考试员工的计算机实际操作情况，对年龄30岁以上，计算机操作能力生疏的员工，实施“客观题计算机答题，主观题纸卷答题”模式，以求西部机场集团所有参加考试人员能顺利完成考试。ATA灵活科学的考试服务举措、以及专业的服务态度，得到了西部机场集团领导和员工的认同和赞赏。